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사회복지기관 여름휴가 어떻게 사용하면 효율적일 수 있을까요?
기간 2013-07-01 ~ 2013-07-31 | 참여 37명
 기관에서 여름휴가기간을 정해 부서별로 필요인원을 적절히 남기고 휴가를 간다.
직급에 관계없이 여름휴가기간동안 개인별 연차는 자유롭게 사용할 수 있도록 한다.
여름휴가기간을 정하지 않고 최대 휴가일을 정해 자유롭게 사용할 수 있도록 한다.
기관 휴가기간을 정해 직원이 다함께 이 기간에 휴가를 가고, 그동안 기관은 휴관한다.
나에게 더 효율적인 여름휴가 사용방안이 있다.
2013.08.01 ~ 2013.08.31 참여 : 24
2013.07.01 ~ 2013.07.31 참여 : 37
2013.06.18 ~ 2013.06.30 참여 : 33
2013.06.03 ~ 2013.06.10 참여 : 29
2013.05.15 ~ 2013.05.31 참여 : 9
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